IGSS: “Juntos somos más fuertes”

El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social construye un mejor país, trabajando por el bienestar de sus afiliados, derechohabientes y pensionados.

Francisco Cárcamo Soto, originario de Cobán, Alta Verapaz, cuenta su experiencia de vida como piloto profesional, la cual cambió tras un trágico accidente. Mientras conducía su moto, sintió el impacto de un vehículo que lo elevó 7 metros antes de caer a 80 metros de un canal al lado del asfalto.

Fue ingresado al Periférico de Amatitlán y después trasladado a la Zona 7, donde le hicieron un tratamiento para la rodilla y el brazo. Él comenta que le pidió a Dios la fuerza para superar el momento y que las enfermeras, terapeutas, doctores y todo el personal del hospital fueron amables y lo ayudaron a levantar el ánimo.  Francisco afirma que su meta es volver a caminar, y en el video se lo ve superando el proceso de recuperación con éxito gracias a las atenciones del IGSS.

Julia Alonso, de 84 años, comparte su historia de cómo superó el cáncer de mama con el apoyo de su familia y el seguro social.

Ella describe cómo se sintió atemorizada durante su tratamiento, que duró aproximadamente 8 años.

Su hija expresa la gran alegría y bendición que sintió al saber que su madre se había recuperado y tocado la campana que marca el fin del tratamiento.

Julia es un ejemplo de lucha y perseverancia para quienes enfrentan la misma enfermedad

ejemplo de lucha y perseverancia para quienes enfrentan la misma enfermedad.

Don Nelson Canté, un sobreviviente de un trágico accidente de autobús. El 10 de febrero, el bus en el que viajaba sufrió un fatal accidente en la calzada La Paz, cerca del río Las Vacas, en el que lamentablemente fallecieron 54 personas. Don Nelson Canté, de 53 años, fue una de las personas que sobrevivieron. 

Tras ser rescatado, fue trasladado al Hospital General de Accidentes Ceibal, donde se le practicó una cirugía de aproximadamente tres horas y media para tratar una fractura en la clavícula derecha.

Dos semanas después, el 22 de febrero, fue dado de alta del hospital. Tanto él como su familia expresaron su profundo agradecimiento al IGSS por la atención recibida, calificándola como una “verdadera bendición” y un “gran milagro de vida”.

En 2021, Erika Bajxac, una enfermera auxiliar, sufrió un grave accidente de tránsito.  Tras el accidente, los médicos le pronosticaron un 99.9% de probabilidades de quedar cuadrapléjica debido a una fractura muy complicada.

Gracias a tres cirugías realizadas en su cuello, Erika pudo recuperarse y llevar una vida normal. Posteriormente, se sometió a una cuarta cirugía para retirar el material que se había utilizado en su caso.

Diez meses después del accidente, Erika se reincorporó a sus labores y expresó su gratitud hacia el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) por la atención recibida y el papel fundamental que tuvo en su recuperación.

Stella Valverde, una sobreviviente de leucemia mieloide aguda, un tipo de cáncer en la sangre, diagnosticada en el año 2000.

Ella comparte su experiencia, incluyendo el mes completo que estuvo internada y los tratamientos de quimioterapia y refuerzos para el sistema inmunológico que recibió.

En ese momento, sus hijos tenían 12 años y un año y medio.

Stella menciona que gracias a los tratamientos, 25 años después, pudo ver a sus hijos crecer, graduarse y casarse.

Escuelas de Formación: la huella de Pantaleon en el desarrollo de la Costa Sur 

Pantaleon impulsa programas que fortalecen familias, empoderan a mujeres y generan oportunidades sostenibles para construir un futuro más próspero en Guatemala. 

Con más de 176 años de trayectoria, Pantaleon se ha consolidado como una de las empresas agroindustriales más importantes de Guatemala y de la región. Más allá de su liderazgo empresarial, la compañía ha mantenido una visión clara: crecer de la mano de las comunidades vecinas, creando oportunidades que fortalezcan a las familias y generen un impacto positivo y sostenible. 

En línea con este compromiso, Pantaleon creó el programa “Sembrando Habilidades, Transformando Vidas”, una iniciativa orientada a fortalecer la empleabilidad, la educación y el desarrollo personal de las comunidades cercanas a sus operaciones en la Costa Sur. Este esfuerzo integra diversas Escuelas de Formación, que representan un puente hacia nuevas oportunidades para familias enteras, al tiempo que promueven el progreso regional bajo un enfoque de sostenibilidad. 

Desde su implementación en 2007, las Escuelas de Formación han capacitado a más de 4 mil 500 personas, entre colaboradores y comunitarios, logrando que un 96% acceda a mejores posiciones laborales dentro y fuera de la empresa. 

En la zafra 2024/2025, que se desarrolla de noviembre de 2024 a octubre de 2025, se programaron 15 Escuelas de Formación dirigidas a preparar desde operadores de tractores y cosechadoras, hasta pilotos de transporte de caña y especialistas en soldadura, torno y conducción de vehículos livianos (esta última abierta también a miembros de las comunidades vecinas). De estas escuelas, 5 ya han fi nalizado con 70 personas graduadas y las demás se encuentran en desarrollo. En total, las 15 escuelas contemplan la participación de 253 personas y más de 3 mil 100 horas de capacitación programadas en total. 

El impacto se refleja también en la empleabilidad a largo plazo: históricamente, el 85% de los graduados obtiene un empleo formal, de los cuales el 67% se incorpora a Pantaleon y el resto a distintas compañías de la región. 

LIDERAZGO FEMENINO 

Uno de los proyectos más destacados dentro de las Escuelas de Formación es la Escuela de Operadoras de Maquinaria, conocida como Mujeres Protagonistas. Este programa está diseñado para brindar a mujeres de comunidades la oportunidad de formarse en la operación de tractores y cosechadoras. 

El lema que guía a las participantes, “Manejar no solo un tractor, sino también su futuro”, refleja el espíritu transformador de este programa, que no solo abre puertas laborales, sino que también promueve la innovación y el crecimiento dentro del sector agroindustrial. 

RECONOCIMIENTOS 

En 2025, la Escuela de Operadoras de Maquinaria recibió el Galardón al Trabajador de Bantrab, un reconocimiento nacional a programas que aportan de forma directa al desarrollo del país. 

En el ámbito internacional, el programa Sembrando Habilidades, Transformando Vidas fue fi nalista en los World Sustainability Awards 2024 y fue galardonado durante el XVIII Congreso Interamericano de Gestión Humana (CIGEH), con el Premio a la Excelencia, por la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH), en la categoría de Impacto Social. Estos logros colocan a Guatemala en el  mapa global como un referente en innovación y responsabilidad social corporativa. 

EDUCACIÓN Y EMPLEABILIDAD: PILARES DE LA SOSTENIBILIDAD 

Para Pantaleon, invertir en la formación de las personas es una pieza clave de su estrategia Ambiental, Social y de Gobernanza (ASG). La compañía considera que el verdadero desarrollo se mide en el impacto humano y social de sus programas, los cuales generan valor compartido al ofrecer herramientas para que las familias puedan construir un futuro digno y sostenible. Las Escuelas de Formación y Mujeres Protagonistas son ejemplos tangibles de cómo la sostenibilidad trasciende lo ambiental para abrazar lo social y lo económico. Al sembrar habilidades y transformar vidas, Pantaleon no solo impulsa la competitividad de la Costa Sur, sino que también refuerza su compromiso con un modelo de negocio responsable y humano. 

Más información en: www.pantaleon.com/noticias/ 

Productos del Aire: 100 años suministrando oxígeno a la región 

Lo que comenzó como un pequeño taller familiar se ha transformado en la empresa de gases médicos e industriales más sólida de la región. Las acciones a favor de sus colaboradores, medioambiente y comunidades, evidencian el compromiso de Productos del Aire con Guatemala

Fundada en 1925, como la primera fábrica de oxígeno industrial del país, Productos del Aire de Guatemala, S.A., marcó el inicio de una historia de liderazgo e innovación que ha contribuido al desarrollo del país durante un siglo.  

Con 100 años de trayectoria, la compañía ha seguido fiel a su visión de consolidarse como el proveedor de gases médicos e industriales más confiable de Centroamérica y el Caribe.  

Su diferenciador principal radica en un enfoque humano y técnico, respaldado por experiencia, infraestructura especializada y certificaciones internacionales.  

PRESENCIA NACIONAL Y REGIONAL  

La empresa mantiene una sólida presencia en todo el territorio nacional, con sede en la capital, diversas sucursales en el interior del país y plantas de producción estratégicamente ubicadas en Escuintla y en la Ciudad de Guatemala. Esta infraestructura permite atender de manera ágil, cercana y eficiente las necesidades de sus clientes.  

Su expansión internacional incluye El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Belice y República Dominicana. En cada uno de estos países, Productos del Aire lleva el sello de calidad guatemalteca, consolidando su reconocimiento como “el oxígeno de Centroamérica y el Caribe”.  

RESPONSABILIDAD SOCIAL  

Actualmente genera 445 empleos directos y 95 indirectos, fortaleciendo la economía de las comunidades donde opera y brindando estabilidad, oportunidades de crecimiento y mejor calidad de vida a su capital humano.  

En este sentido, la empresa ofrece a sus colaboradores y sus familias programas de nivelación académica, becas estudiantiles, seguro médico y de vida, promoviendo su formación profesional y bienestar integral. Dentro del plan de salud, se realizan distintas jornadas de vacunación para empleados y sus familiares.  

Además, ofrece capacitaciones internas en temas de salud y seguridad, como el manejo de gases medicinales y el uso correcto de extintores y cilindros de alta presión, fortaleciendo las competencias del personal.  

Su compromiso con la sostenibilidad se refleja en programas sociales como “Educando para conservar”, con el cual se ha capacitado a más de 50 mil estudiantes y docentes en 200 centros educativos de Sololá, y “¡Agua limpia ya!”, dirigido por la Asociación Amigos del Lago de Atitlán.  

Desde hace 50 años, apoya a los Bomberos Voluntarios y Municipales con donaciones de oxígeno médico, aire comprimido y extintores. A lo largo del tiempo, ha demostrado una participación activa en emergencias, incluyendo desastres naturales y la pandemia, brindando recursos fundamentales para respaldar las labores de rescate y contribuir al bienestar de los guatemaltecos.  

En materia ambiental, la empresa ha sembrado más de 500 mil árboles, utiliza energía renovable en sus plantas y organiza jornadas de reforestación junto a sus colaboradores y familias.  

Por otra parte, la donación de más de 450 toneladas de cal, subproducto del acetileno, a municipalidades y escuelas, refuerza su impacto positivo en la comunidad.  

INNOVACIÓN Y VISIÓN DE FUTURO  

Desde la instalación de su primera planta de oxígeno hasta la construcción de la hidroeléctrica El Capulín y la implementación de sistemas de monitoreo remoto, la innovación ha sido constante en su desarrollo.  

Su enfoque está en seguir creciendo de forma sostenible, expandiendo operaciones, fortaleciendo alianzas y modernizando tecnologías.  

Para Productos del Aire, ser una empresa orgullosamente guatemalteca significa haber nacido aquí, crecer aquí y comprometerse todos los días con el país. Por eso cada cilindro que se entrega, cada instalación, cada cliente atendido, representa llevar ese orgullo grabado en cada acción. 

Su objetivo es continuar siendo el oxígeno que impulsa a Guatemala y a la región, actuando siempre con responsabilidad social, ambiental y humana. 

Relaxed Lounge Service, un referente en la industria de eventos de Guatemala 

Con la visión clara de rentar mobiliario para eventos que marcan historia, Relaxed Lounge Service es una empresa 100% Guate que, con creatividad y compromiso, rompe paradigmas en su industria y pone en alto el talento nacional. 

La historia de la empresa Relaxed Lounge Service empezó hace 15 años con la visión de ser la compañía líder en renta de mobiliario, exclusivo para eventos sociales y corporativos de lujo, en Guatemala y San Salvador, El Salvador. Este compromiso con la excelencia y la innovación se refleja en su evolución, pasando de ser una empresa en casa con tres personas, a más de 70 colaboradores que hoy operan en siete centros de distribución.  

Al generar una verdadera experiencia de servicio, la empresa ha destacado por crear líneas de mobiliario exclusivas que transforman eventos en momentos inolvidables. El cumplimiento de esta misión ha dado como resultado una demanda mayor a los 300 eventos mensuales, superando las expectativas de sus clientes y marcando tendencias en el sector.  

Este crecimiento no solo ha fortalecido la presencia de Relaxed Lounge Service en el mercado, sino que también ha contribuido al desarrollo económico y social del país. 

TALENTO Y CREATIVIDAD DE GUATEMALTECOS  

Una de las características de esta empresa familiar es la fabricación de sus propios productos en renta, confeccionados por manos de artesanos y trabajadores guatemaltecos. Esto le permite ofrecer un catálogo único de mesas, sillas, butacas, bancos, bares, sillones, mesas de centro y complementos, fabricados con materias primas que reflejan calidad, comodidad y exclusividad.  

Por otra parte, sus productos reafirman el compromiso con el talento local y la calidad artesanal del país. Es por ello que la empresa opera con un enfoque, no solo en sus clientes, sino también en el desarrollo del talento humano, fortaleciendo una cultura de servicio, capacitación constante y actividades que fomentan la unidad entre los colaboradores, así como el cuidado del entorno laboral.  

SU APORTE EN EVENTOS CORPORATIVOS Y BODAS  

Relaxed Lounge Service colabora con empresas líderes del país, proporcionando mobiliario para sus eventos y congresos nacionales e internacionales en diversas industrias. Su aporte a estos eventos se destaca por la innovación y la calidad del mobiliario en renta, reafirmando su compromiso con la excelencia en cada proyecto.  

Otro sector importante de su cartera son clientes extranjeros que eligen Guatemala como destino de boda. Estos eventos, no solo aportan millones de quetzales a la economía nacional, en sus diferentes rubros, sino que también promueven la cultura y la belleza del país a nivel internacional. La empresa se ha destacado por innovar en mobiliario, ofreciendo colecciones de muebles que se alinean con la cultura y las preferencias de estos clientes.  

A través de la calidad en su servicio y el trabajo en equipo con otros proveedores, Relaxed Lounge Service contribuye a poner en la mira de extranjeros a Guatemala como un destino de bodas de ensueño.  

COMPROMISO SOCIAL  

Al ser una empresa orgullosamente guatemalteca que abraza la identidad, cultura y potencial de la nación, Relaxed Lounge Service también busca el bienestar colectivo del país con patrocinios importantes para eventos con proyección social. De esta manera busca aportar al bienestar de la comunidad y, en especial, de las personas más necesitadas de Guatemala.  

Con su compromiso social, la generación de 150 oportunidades de empleos directos e indirectos, la promoción del talento y la calidad guatemalteca en el diseño de mobiliario para eventos y su compromiso de servicio, Relaxed Lounge Service impacta positivamente la economía del país y de las familias guatemaltecas. 

 Relaxed Lounge Service en cifras: 

Más información: 

Instagram, Facebook y TikTok: Relaxedloungeservice  

Sitio web: www.relaxedloungeservice.com  

Agrocentro, creciendo juntos con Guatemala 

La empresa se enorgullece de ser parte de la historia del campo y de las familias que la hacen grande. 

Con más de cuatro décadas de trayectoria en Centroamérica, el Caribe y Colombia, Agrocentro ha acompañado a miles de agricultores, desde productores de granos básicos, café y hortalizas, hasta el segmento agroindustrial de cultivos de exportación. 

Su compromiso: proveer soluciones y servicios confiables de calidad que fortalezcan la agricultura y el futuro del país, desde productos para la protección de cultivos hasta servicios técnicos en campo para apoyar la productividad agrícola. 

INNOVACIÓN, CALIDAD Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS 

Su planta formuladora y centro de distribución, ubicada estratégicamente en la zona con mayor desarrollo industrial de Escuintla, es un referente de la industria y orgullo nacional; desde allí la empresa cuenta con un portafolio que incluye: herbicidas, fungicidas, insecticidas, bio nutrición y sustancias afines. Hoy, gracias a alianzas estratégicas con socios de Asia, Europa y Sudamérica, Agrocentro ofrece al mercado productos de vanguardia, respondiendo ágilmente en la región a la creciente demanda de insumos agrícolas sostenibles. 

La calidad y el cumplimiento internacional son pilares de su operación. Agrocentro ha mantenido durante más de 15 años la certificación de calidad ISO 9001, trabajando de 

la mano con autoridades, asociaciones y clientes para garantizar altos estándares y ayudar a los usuarios de los insumos y exportadores agrícolas a cumplir con certificaciones 

internacionales como Global GAP, S.A.N., R.S.P.O., entre otras. 

COMPROMISO CON UNA AGRICULTURA SOSTENIBLE PARA GUATEMALA 

La ventaja competitiva de Agrocentro se basa en: 

Para Agrocentro la agricultura sostenible no es solo una meta, sino una responsabilidad, por eso promueve un modelo de negocio basado en el cumplimiento legal, la ética empresarial y el desarrollo integral de sus clientes, colaboradores y comunidades. 

Hoy más que nunca, en este aniversario patrio, Agrocentro reafirma su compromiso con el desarrollo económico del país, convencido de que en cada semilla sembrada hay una historia de esperanza, trabajo y futuro para Guatemala. 

Para conocer más sobre sus productos y proyectos de sostenibilidad, siga sus redes sociales y visite su página web: www.agrocentro.com.  

90 años de Texaco en Guatemala, un legado de innovación y compromiso 

Texaco cumple 90 años en Guatemala, consolidándose como un referente en la industria de combustibles y un motor del desarrollo del país. A lo largo de estas nueve décadas, la marca ha acompañado a los guatemaltecos en cada kilómetro de su viaje, ofreciendo calidad, confianza e innovación. 

Desde su llegada a Guatemala en 1935, Texaco ha tenido constante crecimiento, siendo sinónimo de calidad, innovación y compromiso con el desarrollo del país, manteniéndose a la vanguardia en la industria al ofrecer combustibles de calidad con su aditivo Techron®, siendo un pilar clave en la movilidad y el crecimiento económico de la nación. 

A lo largo de nueve décadas, Texaco ha evolucionado junto con Guatemala, expandiendo su presencia con más de 400 Estaciones de Servicio en toda Guatemala que actualmente están renovando su imagen. 

Cada una de estas estaciones no solo ofrece combustibles de la más alta calidad, sino que también representa un punto de conexión entre las personas y sus metas, impulsándolas a Liberar su Potencial. Su red de abastecimiento confiable y accesible ha permitido que más guatemaltecos tengan acceso a energía, que impulsa su día a día y fortalece sus  oportunidades de crecimiento. 

Más allá del suministro de combustibles, Texaco ha desempeñado un papel activo en la economía nacional, generando empleo y colaborando estrechamente con proveedores y aliados locales. Esta visión de desarrollo compartido ha contribuido al fortalecimiento de diversas industrias, impulsando el progreso en diferentes sectores y comunidades. 

Su infraestructura estratégica en Guatemala incluye tres terminales portuarias y una operación en el principal aeropuerto del país, liderando el mercado de aviación en Guatemala, y cuya experiencia en este sector ha consolidado su posición como un socio clave para la industria aeronáutica en el país. 

Texaco ha sido testigo y parte fundamental de los momentos más importantes de los guatemaltecos y de cada historia, desde los recorridos cotidianos hasta los viajes que marcan nuevas oportunidades. Por eso, este aniversario no solo conmemora los logros alcanzados, sino también la relación cercana y de confianza que ha construido con sus clientes, quienes han sido el motor de su crecimiento durante todos estos años. 

En 2025, Texaco celebra este importante hito con orgullo, reafirmando su propósito de seguir brillando con el desarrollo de una campaña multimedios con el concepto “90 años brillando en cada kilómetro de Guatemala”, la cual destaca la conexión que la marca ha tenido con el país y su gente, con el desarrollo y el progreso de Guatemala en estas nueve décadas, exaltando destinos icónicos del país donde la estrella de Texaco está presente con productos de alta calidad. 

Proyecciones 

De cara al futuro, Texaco mantiene su compromiso con la innovación, asegurando que su legado continúe por muchas generaciones más. Brillar en cada kilómetro significa más que ofrecer combustibles de calidad, significa estar presente en la vida de cada guatemalteco, adaptándose a sus necesidades, impulsando su crecimiento y acompañándolos en cada trayecto hacia el futuro, Liberando su Potencial. 

Chevron es una de las compañías líderes del mercado energético integrado, con filiales que llevan a cabo operaciones de negocios a escala mundial. La compañía está involucrada prácticamente en todas las facetas de la industria energética. Chevron explora, extrae y transporta petróleo y gas natural; refina, comercializa y distribuye combustible para el transporte, así como otros productos y servicios energéticos; fabrica y vende productos petroquímicos, genera energía y produce energía termal; desarrolla y comercializa los recursos energéticos del futuro, incluidos los biocombustibles. Chevron tiene su sede en Houston Texas. 

Para más información visita www.texacocontechron.com/gt/  

CHN: 95 años haciendo historia 

Declarado Patrimonio Cultural categoría “A” por su herencia arquitectónica y artística, el edificio del Crédito Hipotecario Nacional (CHN) ha resguardado el patrimonio de los guatemaltecos desde 1930. Con su plan de modernización, este banco del Estado reafirma su solidez financiera. 

Creado en 1929 por el Decreto 1040, emitido por el presidente Lázaro Chacón, e inaugurado 10 meses después (1930), el edificio del Crédito Hipotecario Nacional(CHN) refleja el concepto de plazas y plataformas prehispánicas, integrando la arquitectura moderna a la identidad cultural guatemalteca. Forma parte del Centro Cívico planeado como un corazón urbano interconectado con paseos, plazas y fuentes, siguiendo ideas del Congreso Internacional de Arquitectura Moderna (CIAM).  

Aunque en sus inicios operó en la 10a. calle y 9a. avenida de la zona 1, Ciudad de Guatemala, desde 1933 se ubica en la 7a. avenida y 10a. calle de la misma zona, espacio que ocupaba el antiguo Estadio Autonomía, formando parte del proyecto del Centro Cívico de la ciudad. 

El edificio que cuenta con 12 murales y relieves en su exterior, está catalogado como Patrimonio Cultural categoría “A” y es parte del Conjunto Histórico del Centro Cívico, según decretos nacionales de protección del patrimonio. Desde 2022 a la fecha, en conjunto con el Ministerio de Cultura y Deportes, se ha llevado a cabo una iniciativa para restaurar y conservar los murales de artistas como Carlos Mérida, Efraín Recinos y Roberto González Goyri. Con técnicas específicas, como  el granito lavado y esmalte sobre cobre, se ha devuelto al edificio su valor patrimonial original. 

MODERNIZACIÓN Y EXPANSIÓN DE SUS SERVICIOS 

El banco reconocido por los guatemaltecos como una institución del Estado confiable y con buena atención  ha prestado los servicios de: 

Con la adopción de una nueva Ley Orgánica, Decreto 07-2023, emitida por el Congreso de la República de Guatemala, se ha llevado a cabo un plan para su modernización, fortalecimiento y expansión de la oferta de sus servicios, incluyendo tasas de interés competitivas, plazos de amortización  más largos y autorización para fideicomisos. 

Según un informe de la calificadora Fitch Ratings en 2023, el CHN se mantiene como uno de los bancos más rentables de Guatemala, con indicadores financieros sólidos que reflejan su solidez y confiabilidad. 

Con una cultura de innovación, sostenibilidad, agilidad y colaboración; sus trabajadores en las 82 agencias distribuidas en todo el país trabajan para que los cuentahabientes accedan a sus servicios, mediante sus canales presenciales y digitales. 

Con el propósito estratégico de ser un aliado financiero que contribuya al desarrollo sostenible y calidad de vida de los guatemaltecos, esta institución cumple con la visión de “ser una entidad financiera sólida, confiable, servicial, competitiva e innovadora, que facilite productos y servicios de banca múltiple de alta calidad, para coadyuvar eficazmente al desarrollo de los sectores sociales y productivos del país”. 

ÍCONO DE LA ARQUITECTURA Y EL ARTE GUATEMALTECO 

El edificio del CHN fue diseñado en estilo de arquitectura internacional o moderna, por Jorge Montes, Raúl Minondo y Carlos Haeussler, reconocidos en la historia de la arquitectura guatemalteca. 

Los cuatro niveles superiores exhiben parteluces en los costados (fachadas norte y sur), con paneles lineales que crean un diseño geométrico coherente con el entorno urbano. 

Las fachadas del edificio presentan acabados en granito blanco y relieves elaborados “in situ” con gran detalle y texturas. Diez murales están distribuidos en las fachadas oriente y poniente del edificio, y dos se ubican en su interior.  

Las temáticas de estos murales representan las actividades propias de la economía nacional y permiten apreciar la corriente de cada artista: 

Ana Belly: un ícono de sabor en la dieta de los guatemaltecos durante 65 años 

Nacida en un pequeño garaje en 1959 y convertida en la “Reina de las Mayonesas”, Ana Belly es hoy un ícono de la tradición culinaria guatemalteca. Su historia es un ejemplo de esfuerzo, innovación y orgullo nacional que sigue conquistando generaciones dentro y fuera del país. 

Hablar de Ana Belly es hablar de esfuerzo, visión y orgullo chapín. Su historia comienza con Mario Gabriel Ruano Batres, un guatemalteco trabajador que desde temprana edad se dedicó a ayudar a su familia. Con determinación y fe en sus sueños, en 1959 decidió elaborar en un pequeño garaje la mayonesa que más tarde conquistaría a todo un país. La bautizó como Ana Belly y entregaba el producto en moto, de puerta en puerta, convencido de que su sabor auténtico y de calidad llegaría a los corazones de los guatemaltecos.  

Lo que nació con esfuerzo artesanal se transformó en una marca emblemática; hoy es reconocida como la “Reina de las Mayonesas” y líder indiscutible en el mercado. Ana Belly no solo acompaña las mesas de millones de familias en Guatemala, sino también representa un verdadero orgullo nacional.  

LA TRADICIÓN QUE UNE A LAS FAMILIAS GUATEMALTECAS  

Con más de seis décadas de trayectoria, Ana Belly ha sido parte inseparable de la cocina chapina gracias a su calidad y tradición. Sus productos (mayonesas, mayonesa con aceite de oliva, mermeladas, mostaza, kétchup, aderezos, salsas picantes, salsa soya, salsa inglesa, vinagres, pasta de frutas, frijoles, gelatinas, refrescos, jarabe de maple y productos light , entre otros) son elaborados en la planta de Envasadora de Alimentos y Conservas S.A. (ACSA) con materia prima de primera calidad, garantizando confianza y satisfacción.  

Con más de 500 colaboradores, Ana Belly genera empleo digno, impulsa la formación de su gente con programas de capacitación y contribuye al bienestar de cientos de familias guatemaltecas. Además, apoya activamente a bomberos, escuelas, orfanatos y asilos, demostrando su compromiso con la comunidad.  

INNOVACIÓN CON RAÍCES SÓLIDAS  

El espíritu innovador que caracterizó a su fundador sigue marcando el rumbo de la compañía. Tras casi 50 años en su primera fábrica en la zona 11 capitalina, ACSA inauguró una moderna planta en Sumpango, Sacatepéquez, una mega instalación que combina tecnología y diseño arquitectónico, cumpliendo las normativas sanitarias, de seguridad industrial-ocupacional y procesos sostenibles.  

La visión es clara: seguir diseñando, produciendo y comercializando productos de calidad inocuos, cumpliendo los requisitos de sus consumidores con procesos amigables con el medio ambiente.  

RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL Y EXPANSIÓN  

La excelencia de Ana Belly ha sido reconocida más allá de las fronteras nacionales. Envasadora de Alimentos y Conservas S.A. fue pionera en obtener la certificación ISO 9001 en Guatemala, en su categoría, y hoy mantiene los más altos estándares internacionales, como la Norma FSSC 22000, el cum plimiento de Auditorías de Comercio Ético de miembros de SEDEX (SMETA, por sus siglas en inglés), requisitos de partes interesadas como Global Supply Chain Security, entre otros.  

Actualmente, Ana Belly exporta sus productos a Centroamérica, el Caribe, México y Estados Unidos, y ya trabaja en planes de expansión hacia Sudamérica y Europa.  

UN FUTURO CRECIENDO  

ACSA no solo se enfoca en innovar en maquinaria y procesos, sino también en garantizar la sostenibilidad de su producción. Gracias a la demanda, necesidad y expansión de sus productos, especialmente de la mermelada de fresa Ana Belly y sus diferentes presentaciones, se creó la empresa hermana que se dedica al cultivo de fresas en la región de Sumpango, Sacatepéquez, la cual suple también a otros clientes y supermercados. Esta visión estratégica fortalece la cadena de valor, genera empleo en las comunidades y asegura calidad desde el origen.  

Por otra parte, la compañía mantiene excelentes relaciones con sus proveedores de materias primas y materiales de empaque, lo cual no solo asegura la calidad de sus productos actuales, sino que también garantiza el éxito para la creación de nuevos.  

Con la misión de “vivir para dar el mejor sabor a cada generación”, Ana Belly reafirma día a día su compromiso con el país, combinando tradición y modernidad, orgullo e innovación. 

CMI: Una corporación con calidez familiar que genera oportunidades  

Con un ADN 100% Guate, CMI, Corporación Multi Inversiones, se extiende a lo largo y ancho del territorio nacional y alcanza 15 países cumpliendo su propósito de generar, con calidez familiar, oportunidades que cambian vidas. 

Si hay algo que distingue a CMI como una corporación de origen guatemalteco, es la calidad con la que se vive y se trabaja en cada rincón de la organización.  

Además de generar empleo para más de 23 mil personas en el país (54 mil en toda la región), CMI promueve el desarrollo nacional mediante oportunidades de capacitación para sus colaboradores e iniciativas como CMI Emprende, CMI Educa, CMI Junto a ti y CMI Cuida el Ambiente, ejecutando acciones de sostenibilidad e innovando con visión de futuro.  

APORTE AL DESARROLLO MEDIANTE EDUCACIÓN  

La Fundación Juan Bautista Gutiérrez, brazo social de CMI, brinda oportunidades educativas a jóvenes guatemaltecos para iniciar sus estudios universitarios con una beca integral que abarca desde pago de matrículas, mensualidades y estipendio mensual hasta nivelación de inglés, actividades de integración y talleres de coaching y formación. A la fecha se ha apoyado a 538 jóvenes y en 2025 se encuentran estudiando 234 becados. La fundación también brinda apoyo en la región de Totonicapán con programas de emprendimiento y salud de bienestar integral infantil; además con su programa “Mi Salud, Mi Responsabilidad” ha logrado brindar formación integral a jóvenes.  

Por su parte, el Instituto Campero, avalado por el Ministerio de Educación, permite que los colaboradores de Pollo Campero, Pollo Granjero, La Siciliana y el personal de apoyo de estos negocios, continúen su formación académica en los niveles básico, diversificado y universitario, fortaleciendo así sus oportunidades de desarrollo personal y profesional. Mientras, la universidad corporativa, LaUcmi, se enfoca en el desarrollo de competencias y habilidades alineadas con las necesidades del negocio. Esta iniciativa trabaja en más de 120 programas transversales y solo en 2025 ha beneficiado a colaboradores y stakeholders externos, capacitando a más de 5 mil 300 personas en Guatemala y más de 16 mil 900 a nivel regional.  

Otra iniciativa social que se ha promovido desde CMI es “Hecho en Guate”, el concepto del programa “Todos por mi Comunidad” de la red de centros comerciales Pradera, en alianza con la Fundación Juan Bau tista Gutiérrez, el cual permite ser una plataforma de impulso para todos los emprendedores que estén buscando una oportunidad de crecimiento para su negocio. Con la iniciativa de acción social CMI Emprende, se capacita a clientes y futuros emprendedores exitosos, además de generar herramientas que les permitan ver un crecimiento positivo continuo a lo largo de los años.  

POR UN FUTURO SOSTENIBLE  

“CMI Cuida el Ambiente” es una de las iniciativas de acción social con la cual CMI refuerza el compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente del país, así como de las geografías donde opera. Algunas iniciativas en Guatemala son:  

CMI, Corporación Multi Inversiones, ha demostrado un compromiso constante con el desarrollo sostenible en las comunidades y geografías donde opera. Siendo Guatemala parte de sus raíces y casa matriz, su compromiso es continuar innovando con iniciativas que generen valor económico, social y ambiental para las comunidades donde opera. 

 PRESENTE EN LA VIDA DE LOS GUATEMALTECOS  

✔ Restaurantes y retail: Pollo Campero, Pollo Granjero, Pollolandia, La Siciliana.  

✔ Pastas y galletas: L’italiana, INA, pastas y sopas instantáneas La Cantonesa, ChocoWow, Gama, Cuétara, Dino, Can Can, Club Max, Artesanas y Zafari.  

✔ Harinas y premezclas: El Sol, Virgen de Covadonga, Del Comal, Molinos Modernos, Gold Medal, AIS Bakery.  

✔ Alimentos balanceados para animales y mascotas: Aliansa, Vita Lechero, Rufo, Rufo Pro, Alimax, Rambocan y Alimiau.  

✔ Proteínas: Toledo, Pollo Rey, Franks, Casa de Pollo Rey y La Central de Pollo Rey.  

✔ Ocho centros comerciales Pradera en diferentes departamentos.  

✔ Proyectos de generación de energía renovable.  

✔ Multi-Proyectos: +20 proyectos de torres de oficinas y vivienda.  

✔ Inversiones de CMI Capital ofrece soluciones financieras diseñadas para impulsar el crecimiento empresarial y contribuir al desarrollo económico del país. 

Grupo AG: Siete décadas construyendo un futuro sólido y sostenible para Guatemala y la región

Desde 1953, Grupo AG ha sido protagonista en la transformación de Guatemala mediante soluciones innovadoras en acero y construcción. Su propósito, mejorar vidas para transformar la sociedad, se manifiesta en cada proyecto, cada empleo generado y cada comunidad impactada. 

El 16 de abril de 1953 marcó el inicio de una historia empresarial profundamente entrelazada con el desarrollo de Guatemala. Desde sus primeros días, Grupo AG asumió la misión de construir más que estructuras físicas: su propósito ha sido construir país. A lo largo de más de siete décadas, sus productos han estado presentes en hospitales, escuelas, puentes y viviendas que transforman la vida de las personas. 

Hoy, Grupo AG continúa su evolución con una huella que se extiende por Latinoamérica, con operaciones industriales en Guatemala, Honduras, Costa Rica, Ecuador y Venezuela. La compañía ha diversificado su portafolio sin perder su esencia: aportar al desarrollo desde lo local con visión global, manteniendo una presencia comercial en otros países como El Salvador, Belice, Nicaragua, Bahamas, México, Estados Unidos, Puerto Rico y República Dominicana. 

SOLUCIONES INTEGRALES 

La estructura empresarial de Grupo AG incluye unidades como Mega Productos, especializada en prefabricados y soluciones de concreto; Tubac, fabricante de productos de acero al carbón; y Cal de Guatemala, dedicada a la producción de cal para procesos industriales. Todo esto respaldado por un ecosistema logístico que incluye 11 centros de distribución bajo la marca DISTUN, garantizando eficiencia y alcance nacional. 

A la par, Grupo AG lidera en innovación con el desarrollo de productos como el Hierro AG Grado 80, que supera los estándares internacionales de resistencia, sostenibilidad y eficiencia estructural. Este acero, certificado por normas ASTM y COGUANOR, es producido con material 100% reciclado, y ha sido reconocido por el Consejo Guatemalteco de Construcción Sostenible (GGBC) como un material verde. 

En 2025, más de 30 empresas recibieron declaraciones ambientales y de huella de carbono de Grupo AG, lo que demuestra un enfoque técnico y responsable sobre el impacto ambiental de sus materiales. Gracias a mejoras en eficiencia energética, mayor uso de insumos reciclados y adopción de energías renovables, la compañía reportó una emisión de 1.25 toneladas de CO2 por tonelada de acero, con la meta de reducir en un 5% sus emisiones en 2025. 

PROYECTOS QUE CONECTAN 

Los productos de Grupo AG están presentes en obras clave del país. En el área metropolitana, su acero forma parte de pasos a desnivel como Muxbal–CAES–Las Luces, VAS–CAES y el Bulevar El Naranjo–Minerva. A nivel nacional, sus estructuras se integran en puentes como El Rancho y Corozal, y en la red de 24 puentes del Corredor de las Flores, en la Costa Sur. Además, su tecnología ha sido utilizada en proyectos como la hidroeléctrica Achiguate, el Centro de Innovación y Tecnología de la Universidad del Valle de Guatemala y la embajada de Estados Unidos. 

VISIÓN 2028: INNOVACIÓN, SOSTENIBILIDAD Y TRANSFORMACIÓN 

Con la mirada puesta en el futuro, Grupo AG lanzó en 2025 su estrategia Visión 2028. Esta hoja de ruta busca consolidar su liderazgo industrial a través de cuatro grandes transformaciones: organizacional, social, digital y de experiencia del cliente. Bajo esta visión, la compañía reafirma que su propósito no es únicamente económico, sino profundamente humano: “Juntos, mejoramos vidas para transformar nuestra sociedad”. 

A través de la unidad InnovArise, Grupo AG apuesta por el emprendimiento como motor de cambio. Enfocada en mano de obra, resiliencia financiera, vivienda digna y soluciones para migración y pymes, esta plataforma busca resolver desafíos sociales con innovación de impacto. 

La empresa también participa en iniciativas como el Partnership for Central America y el Pacto Mundial de la ONU, asumiendo un rol activo en el ecosistema de desarrollo regional. 

RESULTADOS QUE HABLAN DE IMPACTO 

En 2024 la compañía impactó a más de 600 familias con empleo formal en Guatemala, Honduras y El Salvador. El 49% de sus vacantes se cubrieron con talento interno, y el 89% de sus colaboradores manifestó satisfacción en la encuesta de clima organizacional. A nivel de gobernanza, fortaleció sus procesos mediante nuevos comités y la  implementación del canal de denuncia “Dilo Seguro”. 

También se avanzó en la cadena de valor. Más de 942 proveedores trabajaron con el grupo este año, de los cuales el 74% son locales. En cuanto a clientes, el programa “Círculo Estelar” permitió aumentar en 11% el crecimiento de empresas que adoptan prácticas sostenibles.

“DE HOY PARA SIEMPRE” 

El compromiso de Grupo AG va más allá del acero. La empresa entiende que la infraestructura es una palanca para el desarrollo social, razón por la cual trabaja en su programa insignia, De Hoy Para Siempre, el cual tendrá como objetivo mejorar la calidad de vida de las familias y disminuir la pobreza, a través de la generación de espacios de cuidado y desarrollo para niños de 0-6 años. 

Está comprobado que, si un niño no tiene la estimulación y acompañamiento adecuado en esta etapa, no logrará completar el primer grado escolar, y esto reduce significativamente sus posibilidades de terminar la primaria. 

Para alcanzar sus objetivos, Grupo AG ha unido esfuerzos con el Ministerio de Educación para elaborar un convenio de colaboración que busca mejorar las condiciones e infraestructura para garantizar la alimentación apropiada para reducir la desnutrición crónica y la deserción escolar en la primera infancia en Masagua, que está en la zona de influencia del Parque Industrial Sidegua de la compañía.